献礼七一 | 药学院党总支获评2019年度中山大学新华学院先进二级党组织
【发布日期：(2020-07-03 15:47:54)】 | 【点击：】
药学院党总支组织全体师生党员参与“我和国旗同框 青春告白祖国”活动
药学院党总支于2016年12月5日成立（成立时为“药学系党总支”，2017年10月25日更名）。党总支下设2个党支部：药学院教工党支部和药学院学生党支部。学院现有党员42人，其中教工党员19人，学生党员23人。入党发展对象12人，入党积极分子64人。
党总支书记陈家树教授，同时也是中山大学新华学院药学院院长，博士生导师，曾任中山医科大学药理学教研室党支部书记、副主任，中山医科大学药物开发中心法人代表、副主任。
药学院在陈家树院长、书记的带领下，紧跟中央和学校党委的步伐，坚决贯彻落实中央和上级党组织决策部署，以培养德、智、体、美、劳全面发展的专业应用型人才为目标，以培养“创新精神、创业意识和强实践能力”为重点，秉持“立德树人”的教学宗旨，坚持“三基三早”的教学传统，采用“院企平台加合，多元模块实践”的教学模式，打造了“四体联动多元化实践教学体系”，开设“创新、创业、创意”课程及多种实验实践实训课程，将药学六大学科的实验内容进行串联整合，系统化培养学生分析问题、解决问题的能力及严谨求知的科研思维。
药学院党总支成立以来，在学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，全面推动学院党的组织建设。药学院党总支当前工作的着力点在于：首先要坚持“德、智、体、美、劳”全面发展的育人理念，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，重视“三基”（基本理论、基本知识面、基本技能）及创新思维、创新能力培养，不断提高毕业论文水平，不断提高学生竞争力；加强药学实验班双语教学，提高学生专业英语能力，培养具有国际化视野的人才，为学生升学或出国深造做好准备；第二，引导全体教师注重不断提升自我英语水平及专业素养，建设一批强能力的中青年教师队伍；第三，加强科研水平，提高产学研质量，注重科研成果转化；第四，充分利用网络平台，与学校多部门、学院合作，进行成果共享、共商共赢。
（一）党建工作制度化
药学院二级党总支成立以来，率先落实党政联席会议制度，于2017年9月20日制定《药学院党政联席会议制度（试行）》，到目前已经累计召开30多次。药学院党总支定期召开党总支委员会，并且对下辖党支部严格要求执行“三会一课”制度，连续两年“三会一课”制度落实情况检查得到党委的认可和表扬。
药学院党总支积极推进总支委员和党支部委员分工联系制度，做好党员的思想政治工作，了解党员的思想、工作、生活等方面的情况，帮助党员排忧解难。
药学院在党建带团建方面制定完善《关于印发<药学院党总支党建带团建工作制度（试行）>的通知》（药学党〔2018〕5号），加强和改善了党对共青团工作的领导，推动建设巩固党的青年群众基础。
（二）党员发展规范化
药学院党总支根据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党发展党员工作流程图》，结合学校党委《党员发展程序及要求》，制定《药学院党总支发展党员材料》，细化并明确的药学院党员发展各项流程，进一步规范了学院的师生党员的发展。该“材料”在2019年4月接受省教育工委检查中，得到工委徐科长的高度认可，并且在其建议下，校党委组织部组织和指导下进一步完善成为《中山大学新华学院发展党员工作辅导材料》。
（三）思政工作科学化
药学院党总支特别重视教师的师德师风和教风学风问题，成立了师德师风建设工作领导小组，对全院教师的师德师风进行全面考核，还多次召开专题的党政联席会议讨论此问题，研究解决教师上课敷衍、实验课专职教师和实验员工作协同育人、学生旷课和课堂严重违纪等相关问题，强化了我院教、学的各项风气。对于师德师风和学术不端的师生零容忍。
（四）群团工作精细化
群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作。学院积极开展以党建带群建，增强群团工作的“政治性、先进性、群众性”，努力去除群团组织的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，不断扩大有效覆盖面，提升吸引力、凝聚力，使学院全体群团组织各项活动紧紧围绕党和学院的中心工作不偏移。
（五）教研工作日常化
教学和科研，不是孤立的，不是为了教学而教学，为了研究而研究，这是我们工作的中心，它应该是第一线老师自己需要解决的课堂问题或者是教育管理问题。药学院党总支在推进教研工作的思路上是：从一线教学和管理中遇到的实际问题出发，通过深入探讨和分析，从而解决实际教学管理的问题。2018年以来，教工党支部党员同志申报教学质量与教学改革工程建设项目新增26项，发表学术论文35篇。